以下()情形除需责令用人单位改正外,并处1000元以上3万元以下罚款。
A.违章指挥特种设备作业的
B.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制动操作
C.作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的
D.无证上岗的
A.违章指挥特种设备作业的
B.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制动操作
C.作业过程中发现事故隐患或者其它不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的
D.无证上岗的
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.拒绝卫生健康主管部门监督检查的
D.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的
B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的
C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
E.10倍
A.未经批准变更,终止分支机构的
B.违反规定提高或者降低存款利率,贷款利率的
C.违反规定从事未经批准或者未备案的业务活动的
D.未经任职资格审查任命董事,高级管理人员的
A.资质审核
B.及时报告平台使用者的违法行为
C.药品上市许可持有人
D.平台使用者经营药品的检验
A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的
B.未提供职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和劳动者使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的
C.未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的
D.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和劳动者职业病防护用品进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的
A.应责令限期改正,不得实施行政处罚
B.责令限期改正,并处2000元以下罚款
C.责令限期改正,并处10000元以下罚款
D.责令限期改正,并处50000元以下罚款
A.应责令限期改正,不得实施行政处罚
B.责令限期改正,并处2000元以下罚款
C.责令限期改正,并处10000元以下罚款
D.责令限期改正,并处50000元以下罚款
A.应责令限期改正,不得实施行政处罚
B.责令限期改正,并处2000元以下罚款
C.责令限期改正,并处10000元以下罚款
D.责令限期改正,并处50000元以下罚款