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[多选题]
茂名地区，见习室经理晋升要求中，个人月均FYC达标标准是（）
A.900
B.1000
C.1200
D.1800
答案
900
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A.累计育成5个室，其中4个直接育成室
B.考核期内月均室基础业绩35000元
C.正式人力5人，其中出勤达标正式人力4人
D.室13个月继续率达到85%
A.公司对于自保件严格管理，因此业务员自己买单只能享受直接佣金
B.晋升经理的其中一个标准是至少1+4
C.维持经理职级的其中一个标准是考核期内个人月均价值保费≧3000元
D.我5月入职，只要当月出勤率>=80%就可以获得1000元学习津贴了
E.普通业务员转正标准是入职前3个月月均价值保费>=1000元
F.业务员若继续率不达标，公司有权追回首期利益
A.签约经理数量=月均单量/月均产能
B.签约经理的数量由签约中心的面积决定
C.王明统招本二法学院校毕业，形象好气质佳，符合签约经理要求
D.1个签约经理负责1个签约室签约
A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评
A.13000
B.18000
C.16000
D.19000
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
