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[多选题]

二次入司的新人收入包括()

A.佣金

B.培训津贴

C.服务津贴

D.部分方案奖励

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佣金培训津贴服务津贴

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第1题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第2题
小黑2018年3月1号离开国寿,2年后2020年4月2日二次入司.当月参会达95%,长险两件,短险保费200元,FYC2800元,请问小黑4月收入多少钱()

A.佣金收入=(2800-40)*0.8+40=2248元

B.培训津贴=2000元

C.新兵营方案=1200元

D.星级人力方案=300元

E.培训津贴=1000元

F.服务津贴=600元

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第3题
新人从哪个月起开始发放个人业绩奖()

A.入司当月

B.入司第2个月佣金

C.入司第3个月佣金

D.入司第12个月佣金

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第4题
育林方案中新人入司时间及佣金统计时间:新人入司月份以自然月进行统计,不区分10日前后,FYC以人管系统佣金月进行统计()
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第5题
假设30岁的新人小张在入司第二个月收取两份5000元的国寿福,佣金35%,那么小张能获得的基本法新人津贴是多少()

A.1100

B.1700

C.1750

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第6题
以下哪种说法是可以享受四五联动新增方案()

A.外引营业组的二次入司的新人

B.外引营业部的一次入司的新人

C.4月30日上岗的新人

D.4月25日二次入司的新人

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第7题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第8题
以下哪些人不可享受5G政策2.0版()

A.1970年7月15日出生的新人

B.在同业存在有效职业经历的新人

C.入司次月20日完成签约的新人

D.二次入司的新人

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第9题
关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第10题
黑龙江分公司2020年辅导专员KPI考核指标:4-6个月新人当月3000P活动率指入司第4-6个月新人在当月3000P承保人数/入司第4-6个月新人总人数,该指标中所有“月”均指()

A.佣金月

B.考核月

C.自然月

D.晋升月

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第11题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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