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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

()

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。()

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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每天工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时

A.948

B.945

C.844

D.840

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。A.提出

依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权（）。

A.提出批评

B.检举

C.拒绝执行

D.控告

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第5题

以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者应享有的权利()。

A.取得最高劳动报酬

B.平等就业

C.休息休假

D.接受职业技能培训

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第6题

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者应享有的权利有()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第7题

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护，《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害等国家规定的第一级体力劳动强度的劳动和其他……从事的劳动（）

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第8题

根据《劳动法》规定，法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的()的⼯资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第9题

根据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过__、平均每周工作时间不超过__的工时制度（）

A.10、50

B.8、40

C.8、44

D.10、44

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第10题

根据劳动法的规定，劳动者享有的权利包括：()。

A.购买商品权

B.取得劳动报酬权

C.旅游权

D.休息休假权

E.享受社会保险和福利权

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第11题

根据《劳动法合同》的规定，行业性、区域性集体合同对（）的用人单位和劳动者具有约束力

A.当地本行业、本区域

B.外地本行业、本区域

C.当地本行业、其他区域

D.外地本行业、其他区域

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