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[单选题]
“让被试在完成某种任务之后，用言语描述、报告自己的心理活动的过程”采用的是（）。
A.当时口语报告法
B.内容分析法
C.追述口语报告法
D.访谈法
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A.当时口语报告法
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A.任务难度；中等
B.任务参与；较高
C.被试年龄；较高
D.被试性别；较低
A.让他自己休息，休息结束后继续完成实验，并付给他相应被试费
B.中断实验，为他提供必要的帮助，并取消其被试费
C.视实验要求是否允许休息，若允许，则休息结束完成实验并付给被试费，若不允许，直接中断实验并付给被试费
D.直接中断实验并付给被试费
A.王华从小就喜欢体育运动，当得知经常锻炼可以强身健体之后，他就更加热爱运动了
B.许阳虽然不喜欢所学的专业，但是该专业就业前景良好，他还是能够非常认真地学习
C.父母给孩子报大量的辅导班虽会让孩子失去童年乐趣，但也可以帮助孩子提高成绩
D.于静很喜欢现在的工作，但每当领导下达超额任务时，她就顿时失去了工作的热情
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
A.显著高
B.低
C.等
D.不显著高
A.显著高
B.不显著高
C.等
D.低
A.划分出来的较小的短期任务能消灭神秘感，从而让员工感觉更容易实现
B.WBS能将项目划分成可执行的若干任务
C.凭借WBS，还能方便项目的进度、成本等的估计与计量
D.通过WBS，可让必须完成的任务被项目组成员所认知
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.让下属确认任务目的
B.让下属确认经费问题
C.让下属确认授权范围
D.让下属提出创新的方案
