题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
发现弄虚作假骗取假期的，其骗休假期均按旷工处理，并根据情节轻重给予通报批评、行政处分直至解除劳动合同的处罚（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“发现弄虚作假骗取假期的，其骗休假期均按旷工处理，并根据情节轻…”相关的问题
A.不经请假或请假未获批准，擅自不到岗上班的
B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内，未完成请假审批手续办理的
C.各类假期已休满，未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的
D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的；伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的
E.提出解除劳动合同，但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的
A.扣减完结存假期为止
B.按无法抵扣天数扣减工资
C.从次年年休假中扣除
D.不作扣减
