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第1题
女职工享受国家规定的产假，女职工正常生育的给予产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育年龄的，增加产假30天；女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足3个月的，产假为20天至30天；妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的，产假为42天；妊娠满7个月引产的，产假为98天（）
第4题
女性员工凭婴儿出生证明、生育证，可享受产假__天。难产/剖宫产增加产假__天。多胞胎生育者，每多生育一胎增加产假__天（）
A.153天；15天;15天
B.158天；30天;15天
C.158天；15天;15天
D.153天；15天;30天
第5题
以下关于婚、产、哺乳、陪产、丧假，说法正确的有（）
A.婚假18天，自领证之日起12个月内有效，须一次休完
B.转正员工分娩，享158天产假；难产增15天；生育多胞胎，每多生1婴，产假增15天
C.小孩1周岁内，母亲可享哺乳时间1小时/天
D.转正男员工可享受30天陪产假
E.转正员工为直系亲属处理丧事，给予丧假3天，须一次休完
F.产假、陪产假期间停发全额工资
第7题
女职工生育或流产，按照国家和省的有关规定享受产假待遇有（）。
A.女职工生育产假为98天。
B.女职工生育为剖腹产的，增加产假15天。
C.女职工生育多胞胎的，每多生育一婴，增加产假15天。
D.女职工生育属晚育的，增加产假60天。
E.女职工怀孕不满2个月流产的，产假为15天；怀孕满2个月（含2个月）不满3个月流产的，产假为20天；怀孕满3个月（含3个月）不满4个月流产的，产假为30天；女职工怀孕满4个月（含4个月）以上流产的，产假为42天。
第9题
以下属于女职工特别待遇的有（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
