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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

新版新人津贴发放年龄（）

A.小于22周岁或大于45周岁，新秀版

B.22～45周岁之间，新锐版

C.小于22周岁或大于50周岁，新秀版

D.大于22周岁或小于45周岁，新秀版

答案

小于22周岁或大于45周岁新秀版22～45周岁之间新锐版

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更多“新版新人津贴发放年龄（）”相关的问题

第1题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放规则等都做了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.12个月，新锐版50%

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版50%

D.18个月，新秀版50%

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第2题

新版的新人津贴不管是发放时间、发放额度、发放工作都了调整，其中，新版新人津贴发放时间最长可以为15个月；二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是新锐版（）

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第3题

新版基本法新人津贴发放时间最高延长至14个月（）

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第4题

新版基本法培训津贴发放时间最长可以为多少个月，二次签约的新人可以获得培训津贴的比例（）

A.9个月，80%

B.9个月，60%

C.12个月，50%

D.12个月，80%

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第5题

在新版基本法下，享受新秀版新人津贴的新人在第一阶段达成季度月均FYC（）元要求，第二阶段起可升级到（）版本新人津贴

A.2400，根据年龄确定版本

B.3600，新秀版

C.3600，新锐版

D.5400，新锐加强版

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第6题

新版基本法中，若新人第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按照（）发放,晋升收展员后正常发放

A.100%

B.80%

C.50%

D.0%

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第7题

新人津贴中，新锐版津贴发放要求正确的是（）

A.年龄18岁-45岁

B.年龄22岁-45岁

C.年龄18岁-50岁

D.年龄22岁-50岁

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第8题

新锐加强版新人津贴说法正确的是（）

A.年龄18岁-45岁之间，入司第1-3月每个月达成星级人力

B.年龄22岁-50岁之间，入司1-3月达成星级人力，以后每个月都按加强版津贴发放

C.年龄22岁-45岁之间，入司1-3月月均FYC2500，4-6月按加强版津贴发放

D.年龄22岁-45岁之间，入司第一个月FYC7500，第二个月第三个月FYC0，4-6月按加强版津贴发放

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第9题

新版新人津贴最高拿多少个月（）

A.6个月

B.12个月

C.15个月

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第10题

新版基本法，享受新锐版新人津贴的新人在第二阶段及以后达成季度月均FYC2500要求，可升级加强版新人津贴（）

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第11题

新版营销基本法B版新人津贴，签约第1-3月新人FYC达到（）元以上，可以享受最高档津贴

A.15000

B.16000

C.20000

D.30000

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