以下哪种行为明令禁止,一旦违反会被劝退处理()
A.上班被管制口稽核玩手机
B.上班迟到
C.上班期间和别人发生冲突,有相互推搡行为
D.破片
A.上班被管制口稽核玩手机
B.上班迟到
C.上班期间和别人发生冲突,有相互推搡行为
D.破片
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系,对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
依据《环境保护法》,企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一,尚不构成犯罪的,除依照有关法律法规规定予以处罚外,由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。()
A.建设项目未依法进行环境影响评价
B.违反法律规定,未取得排污许可证排放污染物
C.通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据,或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的
D.生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药,被责令改正,拒不改正的
A.连续两周出勤合格天数小于6天
B.不服从平台及队长管理
C.存在刷单、使用外挂等不符合平台规则行为
D.恶意散播负面言论,扰乱平台秩序
E.以上都是
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.全天无上班卡与下班卡记录且未履行请(续)假手续的,按旷工处理
B.未履行请(续)假手续或申请未批准的情况下,擅自离岗的,按旷工处理
C.请(续)假期满,仍未报到的,按旷工处理
D.委托其他同事打卡或签到是严重违反诚信原则的行为,将会被视为共同旷工,并根据情节轻重给予相应处罚