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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是一种有组织、有计划、持续动态的管理过程,政府针对潜在的或者当前的危机,在危机发展的不同阶段采取一系列的控制行动,以期有效地预防、处理和消灭危机。

A.灾害管理

B.安全管理

C.危机管理

D.市政管理

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第1题
健康教育的实质是一种有计划、有组织、有评价的干预活动和过程,核心是通过教育帮助人们形成有益于健康的行为和生活方式。()
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第2题
下列选项中,关于门店量化管理要诀描述错误的是哪一项()

A.有检查有激励

B.管面不管点

C.有计划有组织

D.重过程轻结果

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第3题
企业资源计划应用的成功标准()

A.系统运行集成化

B.业务流程合理化

C.绩效监控动态化

D.管理改善持续化

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第4题
分公司支出计划管控要采取动态统筹优化原则,贯彻落实收入成本联动机制,优化资源分配的固定格局,加强动态追踪,统筹资源配置,兼顾()和(),持续提升经营质量和效益

A.成本费用

B.风险控制

C.动态管理

D.管理效率

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第5题
分公司支出计划管控要采取动态统筹优化原则,贯彻落实()联动机制,优化资源分配的固定格局,加强动态追踪,统筹资源配置,兼顾风险控制和管理效率,持续提升经营质量和效益

A.投入产出

B.收入成本

C.资源效益

D.资产利润

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第6题
关于安全的说法不正确的选项是()

A.安全是一种结果

B.通过持续的危险源识别和风险管理过程,将人员伤害或财产损失可能性降低,并保持在一种可接受的水平或者其下

C.安全是动态的状态,没有绝对安全,即使采取措施,安全也无法控制的

D.安全是绝对的,不安全事件是完全可以杜绝的

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第7题
贯彻落实收入成本联动机制,优化资源分配的固定格局,加强动态追踪,统筹资源配置,兼顾风险控制和管理效率,持续提升经营质量和效益。这体现了支出计划管控的()原则

A.坚持战略导向

B.动态统筹优化

C.强化评估评价

D.优化建设时序

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第8题
绩效管理是一种通过__及四个不断循环的步骤来完成对被考核人持续的绩效评价()

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效评估

D.绩效结果应用

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第9题
学校管理必须有目的、有计划、有组织、有控制地进行,形成一套合理、稳定而有序的规范,从而实现管理的科学化、制度化、程序化、系统化,确保学校工作稳定健康地发展。这是()原则。

A.导向性原则

B.规范性原则

C.民主性原则

D.有效性原则

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第10题
下列有关价值工程的特点说法,正确的是()

A.价值工程的核心是对产品进行功能分析

B.价值工程分值产品是在分析它的结构,材质基础上,再去分析它的功能

C.价值工程追求最低的成本水平

D.价值工程要求将功能定量化,即将功能转化为能够与成本直接相比的量化价值

E.价值功能是以集体智慧开展的有计划、有组织、有领导的管理活动

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第11题
以下关于一般控制与管理控制的比较不正确的是()。

A.同是一个信息反馈过程

B.前提条件和基本步骤相同

C.都是有组织的系统

D.目的相同按原定计划维持正常活动,实现既定目标

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