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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

基本法的福利保障体系，从两个维度看，服务年限与当前职级，新人入司即拥有2万的意外身故/残疾保障，并随司龄与职级提升，请问，相同司龄，可以通过晋升提高身价保障，司龄在0到6个整月以内的主任，单单意外身故/残疾保障这一项，保障为多少（）

A.10万

B.5万

C.4万

答案

10万

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更多“基本法的福利保障体系，从两个维度看，服务年限与当前职级，新人…”相关的问题

第1题

基本法包含哪些项目（）

A.公司福利+月度年度展业奖

B.培训津贴+佣金

C.服务津贴+方案奖励

D.月度年度展业奖+服务津贴

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第2题

从整体上看，电子政务的安全管理需要建立哪些管理体系（）

A.立法和制定相关的技术标准

B.建立电子政务的技术保障体系，通过安全技术的应用和维护来保障电子政务系统的安全

C.对电子政务系统的运行进行安全管理

D.建立社会服务体系以实现电子政务的安全

E.通过建设电子政务的安全基础设施来保障电子政务的安全

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第3题

经纪人维度提升动作，跨店房源推广，可以做哪些动作（）

A.积极参与VR陪看，线下陪看

B.提升维护人的服务指数

C.跨店跨区房源推广

D.针对优质聚焦好房，重点推广带看（线上房源述职）

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第4题

反馈调基时间表的时间及形式是什么（）

A.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱

B.以调基服务单中城市调基提交时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱

C.以调基服务单中城市调基申报截止时间为准，提前两个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组主管邮箱

D.以调基服务单中城市调基提交时间为准，提前三个工作日以邮件形式发送至薪酬福利组邮箱

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第5题

《中国电网公司客户停电管理办法》中，统计口径是从资产归属及()两个维度统计。

A.城市特征

B.地区特征

C.城镇特征

D.地域特征

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第6题

基本法内容包括（）

A.组织架构

B.工作职责

C.行为规范

D.福利保障

E.晋升维持

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第7题

抓好费用控制降本增效措施提出，压减非生产性管理费用。按照零基预算要求，从行为和标准两个维度加强对管理性费用的管控，力争非生产性管理费用压减（）以上

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第8题

供应商绩效从质量、成本、交付、研发、服务共5个维度进行监控（）

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第9题

海尔冰箱，主导制定了中国标准化协会颁发的健康保鲜电冰箱标准，从（）和（）两个维度向用户传递如何利用全空间保鲜冰箱储存好食物，保留住食物的营养，让家人吃的营养更健康

A.健康

B.保鲜

C.杀菌

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第10题

评判销售工作时，作为管理者需要从业绩和行为两个维度去对员工进行考核，关于销售人员行为规范考核方面，需要包含哪些要点（）

A.按制度执行

B.履行职责

C.公平竞争

D.不触犯条例法规

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第11题

渠道服务能力提升，主要包括以下几项内容（）

A．客户报备审核时效要求公式：客户报备后30分钟内审核占比=每月客户报备30分钟内审核量/当月客户报备审核总量，要求：客户报备审核达标标准：客户报备后30分钟内审核占比≥80%记为达标B．评价到单，经纪人在带看后，会收到带看评价的消息推送（link/A+系统），经纪人可点击相关链接对本次带看项目的驻场服务做评价，评价结果可在奥丁看板（案场服务满意度v1.0）内查看C．经纪人-案场服务满意度评价五维度D．降低店东和经纪人对平台的信任度和粘性，甩单

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