以下符合续报三观中绩效观的论述有()
A.续报数据和绩效得分成两件事看
B.续报数据反应的是客户对你信任
C.客户信任是因为你帮助解决问题
D.帮助孩子进步不是客户的需求
续报数据和绩效得分成两件事看续报数据反应的是客户对你信任客户信任是因为你帮助解决问题
A.续报数据和绩效得分成两件事看
B.续报数据反应的是客户对你信任
C.客户信任是因为你帮助解决问题
D.帮助孩子进步不是客户的需求
续报数据和绩效得分成两件事看续报数据反应的是客户对你信任客户信任是因为你帮助解决问题
A.模拟教学的终极目标是提高胜任力
B.广义胜任力:拥有什么潜在特质、知情意、三观、信仰、自信、动机、颜值、体能、人脉、能力
C.狭义胜任力:做了什么与绩效或成果相联系的可计量、可计数的行为技能
D.胜任力应当是知行合一、符合标准的,否则就可能是纸上谈兵或滥竽充数
E.提高医生胜任力的要素:医学理论与临床实践(培训、平台)相结合、德才兼备(德近佛、才近仙)
A.IASB编报财务报表的框架(1989)中既包括决策有用观,又包括受托责任观
B.IASB概念框架(2010)中为单一决策有用观,删除了有关了受托责任的表述
C.IASB概念框架(2010)中既包括决策有用观,又包括受托责任观
D.IASB概念框架(2018)中为单一决策有用观,但增加了有关了受托责任的表述
E.IASB概念框架(2018)中既包括决策有用观,又包括受托责任观
A.续报准备阶段,全校通报续报进展
B.续报开始两小时内,每半小时通晒数据
C.续报开始两小时后,当天每一小时通晒数据
D.续报第二天起,每天做数据通晒
A.我觉得我现在蛮好的,钱多事少离家近,很稳定,不用改变
B.这个方案虽然好,但也会存在一些风险,我们要做好风险防控,并需要准备Plan B的方案
C.小杨连续两年绩效都是C,他很满意现状
D.小王这次续报虽然不及初中B组,但也是A组第一,他觉得自己不用努力了