题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
处罚违纪员工要有充分理由，在查清事实与证据的基础上，处罚应做到哪几点（）
A.及时
B.实事求是
C.公正公开
D.严格按规定程序处理
答案
D、严格按规定程序处理
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A.进行陈述和申辩
B.被告知作出行政处罚决定的事实、理由及依据
C.对处罚决定不服，可申请行政复议或提起诉讼
D.申请与本案有直接利害关系的听证主持人回避
E.要求免于处罚
A.客户身份资料和交易记录保存制度
B.大额交易和可疑交易报告制度
C.员工违规违纪处罚制度
A.作出处理决定前，应告知被处理单位或人员拟作出处理决定的事实、理由及依据
B.告知被处理单位或人员享有陈述与申辩的权利及其行使的方式和期限
C.被处理单位或人员逾期未提出陈述或申辩的，视为放弃陈述与申辩的权利
D.作出陈述或申辩的，应充分听取其意见
E.以上均是
A.民警将刘某带回盘问，既没有出示传唤证，也没有制作询问笔录
B.公安机关从当晩6时传唤刘某直至次日晚9时，询问查证时间已长达27小时
C.公安机关将刘某的双手铐在发烫的暖气片上，致使其双手轻度灼伤
D.公安机关对违法事实未调查清楚，未履行法定告知程序，未制作处罚决定书，只是向刘某口头宣布了处罚决定
A.口头警告：不予经济处罚
B.书面警告（与公告）： 扣除当月提成奖金（50元-200元，含200元）
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
I有充分理由确信发行人及其董事在申请文件和信息披露资料中表达意见的依据充分合理
II有充分理由确信发行人符合法律法规及中国证监会有关证券发行上市的相关规定
III有充分理由确信发行人申请文件和信息披露资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏
Ⅳ、有充分理由确信申请文件和信息披露资料与证券服务机构发表的意见不存在任何差异
A.I、II、III
B.I、II、IV
C.II、III、IV
D.I、III、IV
