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[单选题]

各地应当设置一定数量的基层公务员职位,面向服现役满()年的高校毕业生退役军人招考。

A.四年

B.三年

C.五年

D.六年

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C、五年

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第1题

各地应当设置一定数量的(),面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

A.基层公务员职位

B.基层事业单位职位

C.基层村干部职位

D.基层领导职位

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第2题
机关可以结合职能职责和工作任务,区分不同类别、层级和职位公务员特点,设置考核指标。注重制定量化指标,加强对公务员完成工作的数量和质量的考核。不得简单将有没有台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准,不得简单以留痕多少评判工作好坏,防止过度留痕。()
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第3题
村官的职位的设置具有一定的数量规定性,通常来讲,村官职位的设置应遵循原则()数量原则。

A.最低

B.对等

C.最高

D.标准化

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第4题
服现役满()年的高校毕业生退役军人可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

A.2

B.3

C.5

D.8

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第5题
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位职务序列()
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第6题
设置公务员级别的目的是()

A.确定公务员地位的需要

B.确定公务员报酬的需要

C.适应职位分类的需要

D.是公务员发展的重要台阶

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第7题
根据新公务员法,国家根据公务员()设置公务员领导职务、职级序列。

A.职位类别

B.职责

C.岗位

D.权力

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第8题
国家根据()设置公务员职务序列。A.公务员工资级别B.公务员等级C.公务员职位类别D.公务员津贴

国家根据()设置公务员职务序列。

A.公务员工资级别

B.公务员等级

C.公务员职位类别

D.公务员津贴

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第9题
机关设置公务员职位所依据的四大要素是()。

A.男女比例

B.规格

C.编制限额

D.职能

E.职数以及结构比例

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第10题
《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

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