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[单选题]

试用期员工离职需要提前()天,转正员工需要提前()天提出书面申请()

A.5,30

B.3,30

C.7,30

D.30,30

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B、3,30

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第1题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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第2题
员工转正成为正式员工后若要离职需要提前()天申请
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第3题
转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.15天

B.20天

C.1月

D.2月

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第4题
试用期的员工,离职需要提前()天提出申请

A.3

B.7

C.10

D.30

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第5题
未转正员工离职需要提前()天向部门负责人提出

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第6题
员工离职,在试用期内需提前()天申请,在试用期后需提前()天申请

A.3天/30天

B.3天/20天

C.7天/30天

D.7天/20天

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第7题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第8题
关于离职申请提出的时间,以下说法正确的是()

A.试用期员工提前5天,转正员工提前半个月

B.试用期员工提前7天,转正员工提前半个月

C.试用期员工提前5天,转正员工提前1个月

D.试用期员工提前7天,转正员工提前1个月

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第9题
员工主动离职填写《辞职申请书》,转正员工为()天,试用期员工为()天

A.15、5

B.30、3

C.15、3

D.30、5

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第10题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第11题
试用期员工提前3日,转正员工,管理岗位(组长以上级别)提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资()
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