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[判断题]

关于实施聘任年薪制班长的方案中:学历为要具有中专及同等以上学历;资历为任班长年限需要达到3年以上,技术员以上管理干部下沉任班长且有过班长经历的不受3年限制()

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第1题
制定车辆管理方案和实施细则及流程并组织实施的是()

A.项目经理

B.巡查主管

C.巡查班长

D.品质主管

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第2题

党的()《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中首次提出“要制定各种职业资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。

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第3题
某企业装置检修后开工,班长指派一名刚参加工作半年的员工进行开阀操作,由于开工方案与实际有出入,班组随即改变规定的操作程序进行相关操作,导致中间罐区G202#罐冒罐。请问,上述事件违反了HSE管理体系手册中哪些安全生产禁令。

A.严禁违反操作规程擅自操作

B.严禁未到现场安全确认签批作业

C.严禁未经培训合格独立顶岗

D.严禁违反程序实施变更

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第4题
冲突类问题中的时限类场景处理流程是()、()、()、()

A.移交班长\督导处理

B.对等接纳客户情绪

C.提出暂时缓解客户问题的替代方案

D.对接受替代方案的客户实施催单

E.提交工单处理

F.对有明确时限要求的客户,协商并承诺回复时间

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第5题
关于PDCA要点陈述正确的是()

A.PDCA要小,用流程指标在过程中衡量

B.PDCA要大,在流程结束时来衡量

C.PDCA要快,可以用临时方案以快速实施

D.PDCA可以等,以获得尽可能完美的解决方案

E.PDCA在执行前要明确预期和衡量指标

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第6题
证券公司应当在聘任合规监察员后5个工作日内将下列哪些资料报备本局()

A.公司的任职决定(须注明合规负责人意见)

B.合规监察员的履历表

C.合规监察员的学历、学位、相关资质证明复印件

D.前任合规监察员履职情况及解聘理由

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第7题
在编制实施性计划成本时要进行施工预算和施工图预算的对比分析,通过“两算”对比,分析节约和超支的原因,以便提出解决问题的措施,下列关于两算对比分析说法错误的是()

A.施工预算的人工材料消耗量一般低于施工图预算的人工材料消耗量

B.两算对比的方法有实物对比法和金额对比法

C.施工预算中的模板是按照混凝土与模板的接触面积进行计算的

D.施工图预算中的脚手架是根据施工方案确定的搭设方式和材料计算的

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第8题
修改后的层级管理方案中,各层级的基本任职以()为准

A.职称

B.学历

C.工作年限

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第9题
下面关于特殊介质带压堵漏作业的管理规定不正确的是()

A.能够实施隔离的堵漏作业必须实施隔离(包括降功率的情况)

B.必须要停机隔离检修

C.工作执行部门评价认为无法带压堵漏的作业不能冒险作业,要停止工作,讨论安全处理的方案

D.工作执行部门取得PX单和PX票,并根据泄漏介质和状况的不同编制相应安全指令和工作方案

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第10题
关于安全风险评估,以下说法正确的是()

A.风险评估主要为本地化实施

B.风险评估实施一般为工具+调研的方式

C.安全风险评估报价基于资产数量和服务次数决定

D.风险评估服务商之间的差异主要体现在工具、服务、方案三方面

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第11题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文),招标人根据项目实际情况组建评标委员会。关于评标委员会,以下说法正确的有()。

A.招标文件中明确投标人无需编制施工组织设计、服务大纲或设备安装调试方案等技术标评审内容的,评标委员会成员数量为不少于3人的单数,其中经济类评委不少于2人

B.资格审查委员会成员数量为不少于3人的单数

C.来自同一单位的评标专家不得超过1人

D.评标专家的评审费用由招标人支付

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