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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对于护理大专生，实习早期（第1-3月）的护生以强化基础护理意识、培训沟通能力和自我学习能力为主；实习中期（第4-7月）以巩固专科理论知识，培养临床护理技能为主；实习后期（第8-10月）在强化各项理论与技能的基础上，以培养独立工作能力为主，尤其是临床护理能力、观察能力、思维能力（）

答案

是

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第1题

新主任津贴的发放规则有哪些（）

A.第1-3月 4000元

B.第4-6月 4000元

C.第7-9月 2400元

D.第10-12月 2400元

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第2题

基本法新人津贴可以拿（）个月，第（）月的新人津贴最高

A.15，1

B.15，1-3

C.12，1

D.12，1-3

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第3题

新人津贴第1-3月最低的FYC要求是（）

A.700

B.800

C.900

D.1000

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第4题

申请注册的护理专业毕业生，应在教学或综合医院完成临床实习，其时限至少为（）月

A.8

B.5

C.10

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第5题

小王46岁，首次入司，入司第1-3月达成月均FYC3000元，则4-6月可享受新锐加强版新人津贴（）

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第6题

下列关于潜力新人奖说法正确的是（）

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元，直增2人且其中1人达成长举，可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元，但是无增员，1-3月直增2人且长举，可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第7题

新人30岁入司第1-3月，新人当月FYC1400~2800新人津贴取（）

A.800

B.1000

C.1200

D.1100

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第8题

小王30岁，首次签约，在入司第1-3月达成月均FYC3000元，那么4-6月新人津贴享受（）版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第9题

企划奖励：优才扶持基金：新人入司第1-3个考核月月度FYC 1500含-2800 ，公司奖励（）

A.1100

B.1200

C.1400

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第10题

新版营销基本法B版新人津贴，签约第1-3月新人FYC达到（）元以上，可以享受最高档津贴

A.15000

B.16000

C.20000

D.30000

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第11题

新人签约时，年龄在22（含）－45（含）周岁之间，第1-3月享有新锐版津贴（）

A.新秀版津贴

B.新锐版津贴

C.新锐加强版

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