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[多选题]

公司的法定福利包括以下哪些内容()

A.社会保险

B.住房公积金

C.高温补贴

D.法定假期

E.独生子女补贴

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ABCDE

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第1题
公司的保密项目包括哪些内容()

A.公司的客户、协作单位以及其他相关公司及其成员的相关信息

B.员工的工资、福利

C.公司内其他员工的工作情况及个人信息

D.公司的学员和家长信息

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第2题
公司福利包括以下哪些项()

A.企业年金

B.商业保险

C.慰问金

D.退休礼金

E.抚恤金

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第3题
薪酬体系的构成有哪些()

A.固定薪酬

B.变动薪酬

C.佣金提成

D.公司福利

E.法定福利

F.节日津贴

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第4题
反洗钱年度报告应当包括以下哪些内容?

A.反洗钱工作整体情况及机构概况

B.反洗钱工作机制建立情况

C.反洗钱工作配合情况

D.反洗钱法定义务履行情况

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第5题
全体辅导老师可享受的公司专项福利包括哪些()

A.子女报课优惠

B.节日礼品福利

C.结婚礼金福利

D.体检福利

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第6题
群的运营及维护包括哪些内容()

A.群规制定

B.设计群福利

C.建立影响力

D.群入口加粉

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第7题
关于职能薪酬福利指标中,错误的是()
A.职能薪酬福利成本=固定工资(包括固定现金补贴)+ 绩效奖金 + 法定福利(个人部分)+ 非法定福利(公司部分)B.职能薪酬福利成本占收入比=职能薪酬福利成本总额/集团总收入(含税)C.最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇 和各种非货币的收入D.专项激励方案、职能绩效方案及奖金包,调薪预算包 (年度、特殊、晋升),商业保险服务商或计划改变,定薪、调薪、晋升、奖金中突破薪酬福利政策标准的个案特殊情况等都需要平台薪酬激励中心审核
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第8题
员工任职期间应保密的内容包括()

A.公司各类产品与技术机密

B.财务状况资料

C.市场策略资料、客户资料、商业报价、技术方案及标书

D.公司员工的薪酬、福利情况以及人员状况等

E.公司的办公地址

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第9题
项目会专业内容通关,包括以下哪些内容()

A.产品介绍

B.优势阐述

C.产品对比

D.公司对比

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第10题
人力资源管理,包括公司()等内容。

A.人力资源规划与计划

B.劳动组织管理

C.劳动用工管理(招聘与配置)

D.薪酬福利保障

E.绩效管理

F.培训与人才开发

G.人力资源基础管理

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第11题
以下哪些属于公司的福利()

A.五险一金

B.年度体检

C.团队基金

D.节日和喜庆贺礼

E.年会及旅游

F.加班餐补

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