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第1题
二季度人力发展方案中，推荐人奖励有（）
A.新人上岗按每人200元奖励推荐人
B.新人首月主险举绩奖励推荐人200元
C.新人首月晋升奖励推荐人200元津贴
D.新人首月达星奖励推荐人200元津贴
第4题
市公司二季度新人津贴：新人首次签约，第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__，奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__，奖励标准__元（）
A.主举1800元，奖励1000元，连续享受3个月
B.主举1800元，奖励800元，连续享受3个月
C.当月达星/有效增员1人，奖励1000元，连续享受3个月
D.当月达星/有效增员1人，奖励1200元，连续享受3个月
E.当月转正奖励1000元，仅奖励1次
F.当月转正奖励1200元，仅奖励1次
第5题
关于新人佩剑奖内容正确的是（）
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品，区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单，公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
第6题
关于二季度新人补贴以下正确的有（）
A.津贴获取有6个月
B.任职6个月内达到健康奖励1200元
C.月出勤率90%以上、AMS积分≥10分
D.标准新人（24-45周岁）
E.与基本法奖励兼得
第9题
新人小李，6月7日上岗，且当日举绩，为自己和爱人投保金福人生8000元，20年缴费。请问小李最高可以获得奖励有（）
A.2000+的新保
B.2000底薪
C.20%加佣
D.700元学习津贴
第11题
假设一个主任达成1+1CE入围，最终月底共有12人CE，其中2-3月新人有3个双绩优、1个绩优，其他人有1个双绩优、7个绩优，计算可以获得奖励津贴多少元（）
A.7500
B.9750
C.10920
D.10800
