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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

带薪年假,满1年不满10年者,休几天()

A.3天

B.5天

C.8天

D.10天

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B、5天

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第1题
员工连续工作满1年不满10年的,可享受带薪年假()天

A.3

B.5

C.10

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第2题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满10年不满20年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第3题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,累计工作满一年不满10年的驾驶员,请病假累计()以上的,不享受带薪休年假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题
关于年假,下列说法正确的是()

A.累计工作满1年不满10年,带薪年休假5个工作日

B.累计工作满10年不满20年,带薪年休假10个工作日

C.累计工作满20年,带薪年休假15个工作日

D.累计工作年限满1年、满10年、满20年后,从次月起享受相应的带薪年休假天数

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第5题
以下对休年假描述正确的是()

A.年假计算是按照入职满一年后,员工享受年假资格

B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

C.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

D.职工累计工作已满20年的,年休假15天

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第6题
公司正式员工入职1年未满10年,可按照规定享受带薪年假几天()

A.3

B.5

C.10

D.15

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第7题
关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是()

A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假

B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日

C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)

D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推

E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位

F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假

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第8题
工作年限满1年不满10年的,可想年假()天

A.3天

B.5天

C.10天

D.1天

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第9题
员工工作年限已满1年不满10年,享有年假()天;满10年不满20年,现有年假()天;满20年,享有年假()天

A.5、10、15

B.5、15、20

C.4、8、12

D.6、10、15

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第10题
根据驾驶员带薪年休假实施办法规定,参加工作累计满1年不满10年的,每年休假()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第11题
员工连续工作满1年,可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天

A.5

B.3

C.1

D.10

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