各相关部门在规定的时间内完成基础数据采集、生成报表、表内核验等报表填报工作,以及基础报告撰写工作,并通过OA协同风险管理部。填报部门应确保内容完整、准确,并经填表人、复核人和()确认
A.部门主管领导
B.公司总经理
C.部门负责人
D.岗位B角
C、部门负责人
A.部门主管领导
B.公司总经理
C.部门负责人
D.岗位B角
C、部门负责人
A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试
B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分
C.口头警告
D.书面辅导
A.计算相关指标录入
B.返回到财务数据界面写说明
C.根据初始数据修改
D.系统自动测算
A.清算账务应按日核对、按月对账
B.当清算账务发生不相符时,先以省联社运营管理部的数据清算,待查实清楚后再行调整
C.按日核对是指省联社运营管理部及各法人单位清算部门必须按规定对本辖当天账务进行核对
D.按月对账是指每月末由省联社运营管理部寄送资金清算账户对账单,与各法人单位进行对账;法人单位收到对账单后,必须认真核对,在规定的时间内将对账结果回执邮寄回省联社运营管理部
A.NAS-CL01:2018
B.NAS-CL01-A002:2018
C.NAS-CL01:2019
D.NAS-CL02:2018
A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚
B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处
C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核
D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任
①在各层级建立由数据信息情报管理、遵从管理和法制管理等部门组成的地数据管理联席会议工作机制,协调统一地开展数据采集应用等工作②健全数据信息的纠错机制,加强税收数据口径和标准管理工作③严格执行国家关于数据信息保密的各项法律法规④制定数据情报保密办法,健全涉税信息的保密管理工作机制。
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②④