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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担

A.上岗前

B.变换岗位前

C.在岗期间

D.休假前

E.离岗时

答案

ACE

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）的规定，工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求（）

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由（）承担

A.当事人

B.保险公司

C.用人单位

D.相关政府机关

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）

A.报警装置

B.现场急救用品

C.冲洗设备

D.剂量计

E.应急撤离通道和必要的泄险区

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（)

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），任何单位和个人有权对违反中华人民共和国职业病防治法的行为进行检举和控告。（）

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修订版）规定：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下（）职业卫生要求

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第7题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），用人单位必须依法参加工伤保险。（）

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第8题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），国家实行职业卫生免检制度。（）

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第9题

突发公共卫生卫生事件应急预案编制依据不正确的是（)

A.中华人民共和国传染病防治法

B.中华人民共和国职业病防治法

C.中华人民共和国少儿卫生法

D.国内交通卫生检疫条例

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第10题

依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年12月29日修正），劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（）

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第11题

依据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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