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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪一位是起源教育产品中心总经理()

A.黄洁琼

B.朱彦烨

C.欧阳先智

D.张鹏

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C、欧阳先智

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第1题
关于采购效期标准以下说法正确的是()

A.产品效期大于等于24个月的,采购时效期不能低于18个月

B.产品效期小于等于18个月的,采购时效期不能低于14个月

C.产品效期大于等于24个月的,当厂家最新效期只有16个月效期的,销售部产品负责人发起申请,新通路中心总经理审批后方可采购

D.产品效期小于等于18个月的,库存为0,预计采货的效期只剩10个月了,商务部采购负责人可以直接申请对应采购

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第2题
关于教育的起源说,以下属于生物起源说的代表人物是()

A.孟禄

B.朱熹

C.利托尔诺

D.凯洛夫

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第3题
关于Ⅰ、Ⅱ类总包工程清单标底编制-非招标总价包干的清单审核ERP终审权限,以下说法正确的是()

A.成本负责人

B.集团成本中心总经理

C.成本管理部总经理

D.成本中心大区负责人

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第4题
以下哪类高管人员任职须取得银保监任职资格批复()

A.总公司总经理、副总经理和总经理助理

B.总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人

C.分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理

D.支公司、营业部经理

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第5题
世界栽培植物最早最大的起源中心是中国起源中心,起源的作物达()

A.60余种

B.500种

C.136种

D.1500种

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第6题
以下哪些情况自提需要品牌总经理签字()

A.补货金额大于3000元(不含辅料、卡子等)

B.整单自提

C.送货至货运站

D.增补前期无发货产品

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第7题
以下关于薪资呈批的权限审批过程描述正确的是()

A.固定工资6K以下的薪资异动申请(调幅≤5%的)助理/专员级由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,人资总监批准

B.固定工资6K以上的薪资异动申请(调幅≥5%的)工程师/组长级由由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,总经理批准

C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核

D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请

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第8题
关于模拟教育的起源,正确的是()

A.模拟教育最早起源于:中国-北宋-针灸铜人

B.产科模拟教育起源于:法国

C.现代模拟教育起源于:美国-飞行模拟机

D.生命模拟器起源于:美国麻醉医生

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第9题
以下不是赫尔巴特教育思想的是()

A.以伦理学和心理学作为教育学的理论基础

B.提出四阶段教学理论

C.教育性教学原

D.三中心论儿中心,经验中心,活动中心

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第10题
外来人员管理中,以下哪些是正确的()
A.公司以外人员参观实验室时,需经技术中心办公室主任批准,在技术中心办公室登记,在相关人员陪同下方可参观B.公司以外人员需进入实验室操作时,经技术中心办公室主任批准,在技术中心办公室登记,穿戴好防护用品,操作前由安全员为其讲解安全操作要求,并学习设备操作规程,操作过程中应有相关技术人员陪同,不按设备操作规程及安全操作规程要求操作的人员责令其停止操作C.公司员工(技术系统以外)需要进入实验室工作时,需经过事业部总经理/研发部部长批准,在技术中心办公室登记,穿戴好防护用品,在相关人员陪同下方可进入
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第11题
以下哪一位是中国职业棋手()

A.常昊

B.朴廷桓

C.大竹英雄

D.张栩

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