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[填空题]

职业病是指劳动者在（）中，因接触（）、放射性物质和其他有毒、（）物质而引起的疾病。

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第1题

根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指（）、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和（）等因素而引起的疾病。

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第2题

职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘

B.有毒物质

C.放射性物质

D.有害物质

E.传染源

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第3题

职业病是指用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.职业岗位上

B.生产工作中

C.劳动过程中

D.职业活动中

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第4题

职业病是指劳动者在⽣产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国⽬前认定的职业病为()。

A.九类

B.⼗⼆类

C.⼗九类

D.⼆⼗类

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第5题

《职业病防治法》所指的职业病应是：（）。

A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C.劳动者在工作中所患的疾病

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第6题

企业、事业单位和个体经营组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病称为()。

A.职业病危害

B.职业禁忌证

C.职业病

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第7题

《中华人民共和国放射性污染防治法》规定，劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治，依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定执行。（）

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第8题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。（）

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第9题

职业病是职业活动中，因接触各种有毒物质等因素而引起的急慢性疾病（）

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第10题

职业健康监护档案应当包括有关个人健康（）的资料。

A.劳动者的职业史

B.劳动者的职业病危害接触史

C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料

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第11题

劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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