工资是每月固定发放的现金薪酬,是根据以下哪些因素确定()
A.员工所承担的职位责任
B.员工所做的贡献
C.员工的职位胜任度
D.跟领导的交情
ABC
A.员工所承担的职位责任
B.员工所做的贡献
C.员工的职位胜任度
D.跟领导的交情
ABC
A.员工对于非因本人原因直接或间接获知的其他员工的薪酬信息,有保密义务
B.不允许打探其他员工的薪酬,亦不允许将自己的薪酬情况告诉其他员工
C.关于违反薪酬保密的,一旦核实,对所涉事的人员扣除当月月薪30%,情节严重的将无偿解除劳动合同
D.每月发放工资若逢节假日则退后发放
A.某县公司接受的政府奖励5万元未入SAP账,用于后续发放员工福利
B.某县公司一次性报账1万元宣传费,实际使用1000元,剩余9000元预存在广告公司以供后续使用方便
C.装移机材料按预估办理领出手续,月末未使用完,也未做退库
D.根据小CEO薪酬发放方案将工资直接发放给个人账户中
⑴生产A产品领用甲材料40000元,生产B产品领用乙材料26000元,车间管理领用丙材料2000元,厂部管理领用丙材料l700元。
⑵以现金预付采购员李明差旅费1500元。
⑶从银行提取现金90000元,准备发放职工薪酬。
⑷以现金发放本月职工薪酬90000元。
⑸根据下列工资用途,分配工资费用:A产品生产工人工资40000元,B产品生产工人工资30000元;车间管理人员工资8000元;厂部管理人员工资12000元,合计90000元。
⑹预提应由本月负担的短期借款利息700元。
⑺以银行存款支付厂部办公费l400元,车间办公费600元。
⑻以银行存款支付第二季度已经预提的短期借款利息2100元。
⑼按规定计提本月固定资产折旧5000元,其中厂部管理部门折旧3500元,生产车间折旧1500元。
⑽本月生产车间租入机器设备一台,租期三个月。以银行存款预付三个月的租金共4500元,其中应由本月负担的租金为1500元。
⑾用银行存款支付下一年度财产保险费72000元。
⑿接银行通知支付本月水费60000元,增值税进项税额10200元;
⒀李明报销差旅费1320元(原借款1500元),余额退回现金。
⒁接银行通知支付本月电费150000元,增值税进项税额25500元。
⒂摊销本月应该负担的财产保险费6000元,其中生产车间应负担的财产保险费3500元,行政管理部门应负担财产保险费2500元。
⒃用现金支付本月生产车间固定资产修理费750元。
⒄月末,查看电表得知,本月应该负担的电费165000元,其中生产A、B产品应负担的电费140000元(按A、B产品生产工时比例分配,A产品工时为4500小时,B产品工时为2500小时)),生产车间一般耗用电费9000元,企业行政管理部门耗用电费16000元。
⒅月末,查看水表得知,本月应该负担的水费65000元,其中生产A、B产品应负担的电费60000元(按A、B产品生产工时比例分配,A产品工时为4500小时,B产品工时为2500小时)),生产车间一般耗用电费3000元,企业行政管理部门耗用电费2000元。
⒆月末,将本月发生的制造费用总额169400元分配记入生产成本(假定按A、B产品生产工人工资比例分配)。
⒇月末,计算并结转已完工入库A产品的实际成本7646000元。
要求:根据上述经济业务编制会计分录。