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战术训练要解决的主要问题是什么?

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第1题
应急训练的基本内容包括()等。

A.基础培训与训练

B.专业训练

C.其他训练

D.战术训练

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第2题

如下图给出的关系SC为第几范式?是否存在插入、删除异常?若存在,则说明是在什么情况下发生?发生的原因是什么?如何将它分解,分解后的关系能否解决操作异常问题?

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第3题
系统规划要解决系统要干什么以及如何干的问题。()
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第4题
解决问题的表现是()。

A.做大量工作

B.清楚做事情背后要解决的问题,要达到的目的

C.善于抓准问题

D.设法解决问题

E.注重时间投入

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第5题
假设目标遍历的类别非常不平衡,即主要类别占据了训练数据的99%,现在你的模型在训练集上表现为99%的准确度,那么下面说法正确的是:()。

A.准确度并不适合衡量不平衡类别问题

B.准确度适合衡量不平衡类别问题

C.精确度和召回率适合于衡量不平衡类别问题

D.精确度和召回率不适合衡量不平衡类别问题

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第6题
QC小组解决课题要解决存在的问题,就需要技术,这里涉及的技术有哪两个方面?()

A.专业技术

B.统计技术

C.数理技术

D.管理技术

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第7题
当前解决好环境保护问题要坚持污染防治和()并重的原则。

A.生态保护

B..节约资源

C.废物利用

D.强化管理

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第8题

为了从根本上解决工业污染问题,就是要采用少废无废技术即采用低能耗、高消耗、无污染的技术。()

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第9题
风险评估的过程就是需要解决()。①要确定保护的对象是什么②资产面临哪些潜在威胁③资产中哪里存在弱点可能会被利用④组织应采取怎样的安全措施才能避免或减少损失。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第10题
()主要解决了薪酬中的外部公平问题。

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.人力资源规划

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第11题

使用CO2气体保护焊要解决好对熔池金属的氧化问题,一般是采用含有脱氧剂的焊丝来进行焊接。()

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