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更多“对于培训奖励费用/津贴和其他用于员工技能提升的项目费用，凭相…”相关的问题
贝克尔关于培训的说法正确的是（）。
A.使接受培训的员工获得知识、技能，只对本企业有用，对其他企业没有用
B.把培训分为一般培训和特殊培训
C.无论是什么培训是是由企业支付培训费用
D.在职培训主要影响消费收入
A.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票，找到合适的科由M统一提交报销单，报销的费用用于部门员工奖励使用
B.员工M号召本部门伙伴平时积攒个人消费的发票，找到相对应的科目，由该部门员工提交报销，由M进行审批，报销的费用用于奖励这个员工
C.员工M使用团队基金，给伙伴们购置一些奖励物品，组织团建活动来鼓励员工的良好表现，对于表现突出的员工，给予证书嘉奖
D.员工M使用团队基金，给伙伴们购置一些奖励物品。后又想组织大家进行娱乐活动，发现经费不足，就找到朋友开了一些发票，报销费用用于团队娱乐活动使用
1.A公司对海外公司重要管理岗位的人员配置采用的是（）。
A.全球中心模式
B.地区中心模式
C.民族中心模式
D.多中心模式
2.对A公司招聘的外派人员进行培训时，主要的培训内容应该是（）。
A.了解我国与海外子公司所在国的文化差异
B.提高受训者的外语沟通技能
C.提高受训者的员工招聘技能
D.增强受训者的自身调整和适应环境的能力
A.对于员工个人原因中途培训退学要有明确的违约责任
B.对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等
C.要写明评价和总结方面的要求
D.违约责任要明确，如要求员工支付的培训费用包括哪些，按照什么标准分摊培训费用等
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
A.连锁同品类最高级别首推、任务品
B.最佳陈列、堆头、海报等门店支持
C.全面开放培训资源
D.全面配合参与活动档期
E.建立专属微信群，用于线上培训、知识传播、互动问答和销售奖励发放
F.基于战略合作的其他支持
