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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人事档案由各级人力资源部门负责保管，也可以委托外部机构保管（）

答案

否

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第1题

公司各级单位负责()工作的部门是本单位的合同归口管理部门。

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第2题

各级营销部门负责有序用电的电网实时监控。()

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第3题

在签订劳动合同时，用人单位（）。

A.可以由法人代表或部门负责人签字

B.必须由人力资源部门负责人签字

C.可以由法人代表或其授权的劳动部门负责人签字

D.必须由法人代表签字

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第4题

会计档案的保管期限和销毁办法，由国务院（）会同有关部门制定。

A.财政部门

B.审计部门

C.档案部门

D.主管部门

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第5题

有序用电安排方式指引由营销部门负责实施。()

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第6题

用电申请容量在1000千伏安及以上的10千伏，35千伏用电工程以及10千伏专线用电工程，由生技部门负责组织现场勘察，提出供电方案。()

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第7题

在寿险公司中，人力资源管理活动应当是人力资源管理部门的专门职责，任何其他部门和个人都不能插手人力资源管理事务。（）

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第8题

各级安全监管部门负责本单位营销项目的()的调查处理。

A.安全监督

B.指导

C.考核

D.安全事故

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第9题

各级系统运行部负责有序用电的()，并及时通报相关信息。

A.客户侧监控

B.电网实时监控

C.负荷监控

D.计量监控

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第10题

52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作，以及薪酬发放、审核和监督等职责（）

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第11题

各级设备部负责加强无功补偿设备管理，应用动、静态无功补偿技术，提高补偿装置投入率，确保无功就地平衡。()

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