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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

主管日常考评细则（组经理）省控加分项为（）

A.直辖组保障型保费

B.导师授课课时

C.星级主管星级

D.直辖组日常八分值占比

E.直辖组举绩率

答案

ABCD

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第1题

主管日常考评细则（组经理）总控加分项为（）

A.个人参会

B.个人举绩

C.个人增员

D.直辖组增员

E.直辖组举绩率

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第2题

主管日常考评细则中，组经理本人担任营业部组长（副组长）省控加分为（）

A.10

B.5

C.3

D.2

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第3题

主管日常考评细则中，组经理本人当月未实现保障型举绩。总控得分为省控得分为（）

A.-5,0

B.5,0

C.0，-5

D.0,0

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第4题

主管日常考评细则中，组经理每月8号前本人实现保障型举绩，总控得分为省控得分为（）

A.10分，5分

B.5分，10分

C.5分，5分

D.15分，5分

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第5题

主管日常考评细则中，组经理在4月5号本人实现保障型举绩，15号达成星级人力。总控得分为省控得分为（）

A.20分，5分

B.20分，10分

C.10分，5分

D.10分，10分

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第6题

组经理日常考评项目中，省控考评中的率先达星只要是主管直辖组（不含本人）20日前达星，每达星1人加，本指标不设上限，但当月省控总得分不超过（）

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第7题

C版2020年新版营销员日常考评细则中，组经理5号举绩，可以获得（）加分

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第8题

C版2020年新版营销员日常考评细则中，组经理5号前长险举绩可以获得（）加分

A.30分

B.20分

C.15分

D.10分

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第9题

关于新版主管日常考评省控指标，下列说法不正确的是（）

A.6日主管本人长险举绩加5分

B.星级导师并月度授课2课时加2分

C.主管本人当月达到星级主管加8分

D.主管当季度直接培育新组经理，下个季度每月加5分

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第10题

营销日常考评细则中，主管想获得省控个人举绩得分，需做到（）

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第11题

营销日常考评细则中，主管在本月8号前增员1人，直辖组员（主管除外）20日前新增1人，省控得分可加（）分

A.5分

B.10分

C.15分

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