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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

母公司投资大于子公司所有者权益中母公司所拥有的份额时产生的差额，应该（）。

A.通过合并价差的借方抵消

B.通过合并价差的贷方抵消

C.通过长期股权投资的借方抵消

D.通过长期股权投资的贷方抵消

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第1题

母公司肯定将其排除在合并报表范围之外的是：（）。

A.直接或间接拥有的权益性资本不超过50%的公司，又无母公司拥有权力的其他因素

B.按照破产程序，已宣告被清理整顿的子公司

C.设在境外的子公司

D.净利润为负数的子公司

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第2题

合并财务报表反映的是（）的财务状况、经营成果和现金流量。

A.母公司

B.子公司

C.母公司和部分子公司

D.母公司和其全部子公司所组成的企业集团整体

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第3题

在合并报表中，将少数股东损益与归属于母公司股东的净利润都视为净利润的组成部分，这体现的合并理论是：（）。

A.母公司理论

B.子公司理论

C.经济实体理论

D.所有权理论

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第4题

下列被投资企业中，假设甲公司持有该企业50%以上的表决权即可获得对该企业的控制，不考虑其他特殊因素，则以下应当纳入甲公司合并财务报表合并范围的有（）。

A.甲公司在报告年度购入其57%股份的境外被投资企业

B.甲公司持有其40%股份，且受托代管B公司持有其30%股份的被投资企业

C.甲公司持有其40%股份，且甲公司的母公司乙公司持有其11%股份的被投资企业

D.甲公司持有其43%股份，且甲公司的子公司A公司持有其8%股份的被投资企业

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第5题

母公司派人员到子公司为母公司工作时，符合能够在子公司所在国构成常设机构条件的是（）。

A.母公司对上述人员不拥有指挥权，子公司对上述人员的工作拥有指挥权，并由子公司承担风险和责任

B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定

C.上述人员的工资由子公司负担

D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

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第6题

母公司派人员到子公司为母公司工作时，能在子公司所在国构成常设机构的是（）。

A.母公司对上述人员的工作拥有指挥权

B.被派往子公司工作的人员的数量和标准由子公司决定

C.上述人员的工资由母公司负担

D.母公司因派人员到子公司从事活动而从子公司获取利润

E.上述人员的工作责任及风险由子公司承担

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第7题

应子公司的要求，由母公司派人员到子公司为子公司工作，这些人员受雇于子公司，子公司对其工作有指挥权，工作责任及风险与母公司无关，工资由子公司承担，那么，这些人员的活动不导致母公司在子公司所在国构成常设机构。（）

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第8题

《中国电网公司有限责任公司客户停电管理办法(Q/CSG214029-2014)》：客户停电时间统计口径按资产归属分为()、母公司和县级子公司。

A.城市

B.农村

C.乡村

D.全系统

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第9题

下列属于转包的()。

A.企业相互借用资质

B.母公司接工程子公司来施工

C.施工总承包将主体结构部分分包

D.没有资质借用揽工程

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第10题

2009年3月1日，某企业的资产、负债和所有者权益满足如下关系：资产150000元=负债50000元+所有者权益100000元。当月已发生如下经济业务：①投资者追加投资，投入现金200000元。②向银行借入短期借款50000元；③用银行存款10000元采购原材料，则3月31日，该企业三要素之间的关系可以表示为（）。

A.资产150000元=负债50000元+所有者权益100000元

B.资产350000元=负债50000元+所有者权益200000元

C.资产200000元=负债50000元+所有者权益200000元

D.资产400000元=负债l00000元+所有者权益300000元

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第11题

资产负债表应列示公司在报表日所有的各项资产、负债及所有者权益的类别与金额，要符合资产总额等于负债总额加所有者权益的平衡关系。（）

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