题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《晋升考核鉴定表》每出现一处数据错误,给予当事人()处罚/处;任何环节出现工作延迟,给予责任人()处罚/次
A.级;C级
B.级;B级
C.级;A级
答案
A、级;C级
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A.级;C级
B.级;B级
C.级;A级
A、级;C级
A.危险源鉴定及风险评估表未依时间提交之单位
B.危险源鉴定及风险评估表未依鉴别流程落实填写之单位
C.危险源鉴定及风险评估表中填写与实际不符之单位
D.未参加危险源鉴定培训之单位
A.自5月开始,员工鉴定情况统计表初版将会取消
B.每月会在26日22点前发出《员工鉴定情况统计表》初版
C.《员工鉴定情况统计表》(终版)会在每月26日22点前发出
D.每月将面试通过的符合晋升要求的名单,以大区为单位提交至太二训练部邮箱
A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资
C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核