题目内容
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[单选题]
星巴克在招聘中称工作人员为伙伴,形成了星巴克的“伙伴文化”,其实质是增强了员工的(),以此来营造企业特有文化,加强员工自我认同,提升工作效率。
A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
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A.权力动机
B.学习动机
C.归属动机
D.成就动机
A.各接入点连至汇聚的链路确保为有线网络,确保网络的可靠性
B.具有很高的健壮性,不存在单点故障
C.网络负载过重时,会导致性能下降
D.在星型拓扑中,某条线路的故障会影响其它线路通信
A.《风险排除纳税人报告》
B.《风险识别结果指向分析报告》
C.《单户综合分析报告》
D.《纳税人基本情况分析报告》
A.代理人在被代理企业的具体指导和全面控制下为企业进行商务活动
B.商务活动的风险由代理人承担
C.在相当长一段经营期或时间内,代理人仅为一家企业进行活动
D.代理人一般与企业合作一起从事商务活动的专门知识或者技术