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[判断题]

总经理可以按照自己的意愿去落实资源配备,即使质量管理文件有要求的也可以不去落实如必要的技术要求、人员要求、设备要求、根底设施等。()

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第1题
人们的实践活动总是受着真理尺度和价值尺度的制约。对于价值尺度理解正确的是()

A.按照正确反映客观事物本质的真理去认识改造世界

B.按照自己的尺度和需要去认识改造世界

C.按照自己的主观意愿去认识改造世界

D.按照世界的本来面目去认识改造世界

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第2题
生产过程中,我们应该怎么做()

A.按照作业指导书进行操作

B.按照自己意愿生产

C.按照作业指导书操作,但有更好的操作方法时可以更改

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第3题
客人在电话里表示还在两个目的地间犹豫,正确做法是()

A.介绍自己所负责的目的地区域,突出目的地特色及本家资源优势,想尽办法将客人吸引到自己负责的目的地区域

B.直接按照规定的程序进行转单,将客人转移到其他的目的地定制师手上

C.讲课人和其他目的地定制师拉到一个群里进行沟通确认

D.定制师一定要尊重客人的意愿,不要干扰客人,让客人自己选择去哪个目的地

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第4题
投保人在保险合同成立之后,如果没有特别的约定,可以按照自己的意愿随时解除合同,也就是退保()
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第5题
关于个人成果署名,下列表述正确的是()。A.个人发表学术论著,有权按照自己意愿署名B.可以随意

关于个人成果署名,下列表述正确的是()。

A.个人发表学术论著,有权按照自己意愿署名

B.可以随意拉名人署名

C.主编.导师即使没有参与论文写作,也可以署名

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第6题
店长是企业的法人代表,可以完全按照自己的经营意愿开展经营活动的商品采购称为()

A.集中采购

B.分散采购

C.混合采购

D.单店采购

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第7题
以下关于职业化的说法,不正确的是___。

A.按照自己的意愿去理解和对待职业,就是职业化

B.是一种态度,更强调自我约束,而一个非职业的人与他们是合不上拍的

C.是个性的发展要适应共性的要求,将外在要求内化为自我修养,努力追求成为优秀职业人的历程

D.某领域知识潜在的文化氛围,在职场上大家都用同一种语言说话,用同一种行为和道德准则来办事

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第8题
“分散式”企业信息资源管理是将信息资源分别置于组织中各部门的直接管理和控制之下,各部门内部有自己的信息管理人员或机构,可以按照自己的意愿配置所辖的信息资源。()
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第9题
()企业信息资源管理是将信息资源分别置于组织中各部门的直接管理和控制之下,各部门内部有自己的信息管理人员或机构,可以按照自己的意愿配置所辖的信息资源。

A.四步式

B.五步式

C.“集中式”

D.“分散式”

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第10题
刮玻璃时可以按照自己习惯的方法去清洁()
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