A.公司内分为工厂区,办公区,生活保障区,外围辅助区,住宿区,隔离区
B.在封闭期内所有人员明确指定工作区域、指定住宿地点、指定盥洗室卫生间,人员只能在指定区域内活动
C.在管控期内员工可以在公司内活动,允许前往隔离区与同事交流
A.工作时间内,不得睡觉、脱岗、串岗聊天或妨碍他人工作,违反每次负激励100元,由此造成事故或经济损失的,按提前解除劳动合同处理
B.非生产区域内流动吸烟的,每次负激励50元
C.在指定区域吸烟,严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟;每次负激励100元,年累计达三次或造成后果的,按提前解除劳动合同处理
D.凡有违反员工基本行为规范的,当月绩效予以负激励,部门负责人按负激励金额的50%负连带责任
A.员工上岗应严格落实戴口罩、勤洗手、保距离要求
B.两人以上园区行走时必须采取单列、前后间隔 1 米的形式
C.员工在食堂需错时用餐,并在指定位置入座,禁止二人以上聚堆聊天
D.员工在工作时间内必须佩戴口罩,除用餐及休息时间外
A.工作时间内按要求着制式服装,佩戴齐全标志;
B.办公区域内不得赤身、敞怀,不得佩戴首饰等饰物;
C.非工作时间不得着制式服装(不包括上下班路途)。
D.制式服装裤子与便装上衣混穿。
A.员工要在规定时间在发展学院完成相关培训并完成系统考试
B.未按要求在规定时间内完成培训及系统考试的员工,将在集团通报批评,合规培训考核模块记0分
C.口头警告
D.书面辅导
A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为
B.开发公司制度明确规定不能开发的客户
C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题
D.无服务意识,对客户问题部积极应答
A.语言文明,态度和蔼,在工作中应使用普通话;
B.工作场所不得大声喧哗、嬉笑打闹;
C.工作时间内不得饮酒,非吸烟区域内不得吸烟;
D.精神饱满,姿态端正,不准搭肩挽臂;
E.不得将无关人员带入工作场所;
F.禁止有损消防救援队伍形象和声誉的言语和行为。