首页 > 求职面试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

2019年11月加佣方案内,销售国华5年期盛世鑫悦年金保险,在标准首佣基础上,第一年佣金率由10%增加至()。

A.15%

B.20%

C.50%

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“2019年11月加佣方案内,销售国华5年期盛世鑫悦年金保险,…”相关的问题
第1题
2019年11月加佣方案内,销售长生20年期长生福重大疾病保险(含御享版),加佣后首年度的佣金率是()。

A.35%

B.45%

C.50%

点击查看答案
第2题
小华在11月1日之前开单2万,在11月3日开单4万,问小华全员加佣方案累计获得()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

D.6000元

点击查看答案
第3题
金福双升级的加佣比例和加佣截止时间是()

A.5年加3%,30号

B.10年加10%,30号

C.15年加7%,30号

D.20年加5%,30号

点击查看答案
第4题
八月吉祥人生加佣方案时间是产品开售日至(),20年加佣(),10年加佣(),5年加佣

A.8月31日,20%,10%,6%

B.8月25日,20%,10%,6%

C.8月25日,20%,10%,6%

D.8月31日,20%,20%,6%

点击查看答案
第5题
特疾10中,1年交首年佣金(),5年交首年佣金(),10-30年交首年佣金(),本题不含加佣

A.2%,10%,30%

B.2%,5%,20%

C.3%,10%,20%

D.3%,5%,30%

点击查看答案
第6题
健康产品加佣方案 方案期间,针对销售19年交及以上,保额__万的惠健康和健百D,加佣部分计入__ 1件加佣__,2件加佣__,50万保额加佣__()

A.20万,基本法考核,12%,15%,20%

B.20万,基本法考核,12%,20%,25%

C.20万,基本法考核,10%,20%,30%

点击查看答案
第7题
为进一步规范医务人员的廉洁行医行为,维护医院的整体利益,(),院纪委制定出台了《关于私收现金、分流病人、“人情方”等违规行为的处罚管理规定》

A.2019年11月25日

B.2019年11月23日

C.2019年12月6日

点击查看答案
第8题
小方在2020年5月4日销售爱无忧重大疾病保险(终身版) 12560元,请问小方可以获得()元加佣奖励

A.300

B.1000

C.3000

D.0

点击查看答案
第9题
6月21日-6月27日代理人销售的世纪泰康保单按照主险标保()给予加佣奖励

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

点击查看答案
第10题
小方在2020年5月1日累计销售新版爱无忧两全保险(定期版)20000元,请问小方可以获得()元加佣奖励

A.300

B.1000

C.3000

D.0

点击查看答案
第11题
CRG056说法正确的是()

A.包装规格:标容/高容

B.销售时间:2019年11月

C.适用机型:LBP325X/MF543dw

D.产地:日本

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改