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[判断题]

违反规程造成事故的责任者除了按规定受到处理外，还应该学习有关规程，考试合格方可上岗。()

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第1题

根据分析，造成事故的“⼈为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两⽅⾯。()

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第2题

对可能构成《国家电网公司安全事故调查规程》规定()及以上电网事件的设备停电计划，应采取措施降低事故风险等级。

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第3题

《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》把因事故造成的人身伤亡及善后处理所支付的费用以及被损坏的财产的价值称为（）；把因事故导致的产值减少、资源破坏和受事故影响而造成的其他损失称为（）。

A.直接经济损失

B.间接经济损失

C.直接非经济损失

D.间接非经济损失

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第4题

《国家电网公司安全事故调查规程>规定，造成电网减供负荷()MW以上构成五级电网事件。

A.50

B.100

C.150

D.200

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第5题

按事故造成的后果可以分为（）和（）；按事故发生的原因可以分为（）和（）。

A.人身伤亡事故

B.非人身伤亡事故

C.责任事故

D.非责任事故

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第6题

发生110千伏电压等级的恶性误操作事故，对负主要责任者给予()惩处。

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第7题

根据《电力供应与使用条例》规定：电力企业或者用户违反供、用电合同，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。()

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第8题

发生220千伏及以上电压等级的恶性误操作事故，对负主要责任者给予()惩处。

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第9题

因违反()有关规定被公司查到者，按公司有关制度处理。

A.班组规定

B.劳动纪律

C.车间规定

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第10题

发生一般误操作、继电保护“三误”事故和人员直接责任的一般电网、设备和火灾事故，对负主要责任者给予记()惩处，并处内部下岗6个月(留用察看者除外)。

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