题目内容
（请给出正确答案）
就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。
A.系统原理
B.人本原理
C.预防原理
D.组织原理
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A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体，并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
A.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主”
B.“安全第一”就是在生产经营活动中，始终把安全放在首要位置
C.“预防为主”就是把安全生产工作的关口前移，超前防范
D.“综合治理”就是指标本兼治，重在治本
A.降本增效
B.脱贫攻坚
C.绿水青山
D.精细管理”
A.职业生涯管理有助于把合适的人才放在合适的岗位上
B.促使业务保持竞争力
C.是一项保持人岗匹配的工作
D.整合了用来影响员工做出职业决策的规划和活动，推动企业人才管理目标的实施
A.他这次的考试成绩令老师（喜出望外）
B.他（翻来覆去）地想，仍想不起来把钥匙放在哪里了
C.哥哥那种对什么都（满不在乎）的生活态度彻底惹恼了爸爸
D.这次的活动（顾全大局），使大家各得其所，所以有一小部分人不是很满意
A.教育把人的发展水平与社会发展要求的矛盾转化为教育要求与受教育者发展之间的矛盾
B.教育必须适应和促进社会的发展，把社会的发展放在第一位，把人的发展放在第二位
C.教育可以有效地把社会发展的要求转化为人的素质
D.教育促进人的社会化，教育为社会造就了有一定素质的人
A.检验员必须对首件的错检漏检所造成的后果100％负责
B.如有某工序的产品都是全检的，则该工序不需要做首检
C.首检就是在工序加工后直接由检验员检验的一种方式
D.首检就是对该工序每天（班次）制造的第一个半成品/成品的一次系统性检验工作
