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A.有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利
B.有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利
C.有根据自身知识技术水平修改诊疗技术规范规定的权利
D.有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利
A.按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利
B.任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇
C.有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利
D.有按照国家规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利
A.单位或领导、老同志在实践中传帮带
B.提供更多的学习和培训机会
C.加强多岗位锻炼，增加轮岗交流机会
D.职务、职级、职称晋升环境好
E.适当的物质激励
F.其他（具体可填空说明）
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训，工程档案治理与验收等培训工作，逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
干部人事档案主要内容和分类包括：
A.履历类材料、自传和思想类材料
B.考核鉴定类材料
C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
D.政审、审计和审核类材料
E.党、团类材料及表彰奖励类材料
F.违规违纪违法处理处分类材料。
G.工资、任免、出国和会议代表类材料及其他可供组织参考的材料
A.社区卫生服务人员年度总学分20分、其他初级专业技术职务卫生技术人员（护师除外），年度总学分20分或90学时，I、II类学分均可
B.护师及以上职称护理人员、其他中级及以上卫技人员，年度总学分25学分，I类学分不低于5分，II类学分不低于7.5分
C.公需科目30学时、法治培训10学时、专业科目42学时、选修科目18学时
D.参加院内学术讲座，每年最高授予10分。主要包括：学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广、晋升高级职称或聘任前院级讲座等学术活动
E.参加深圳市以外的学术会议，按照上级部门要求会议结束一周内提交佐证材料到科教部，市继教委审核学分，审核通过学分方可有效
