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[单选题]
()的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。
A.统一化与针对性
B.多样化与针对性
C.统一化与普适性
D.多样化与普适性(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
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A.统一化与针对性
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C.统一化与普适性
D.多样化与普适性(2016下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题)
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A.《行政职业能力测验》，现场抽签
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C.《行政职业能力测验》，现场二轮面试
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笔试测验根据测验评定的标准分类，可分为标准参照测验和()
A.构造性测验
B.常模参照测验
C.智力测验
D.倾向测验
A.与其他普通同学-样做答测验卷
B.不必参加测验
C.用放大字体的试卷参加测验
D.可自由选择是否参加测验
A.与沟通有关的能力维度
B.个性、动机
C.价值观
D.职业倾向维度
A.阶段的特殊性
B.任务的特殊性
C.对象的特殊性
D.工具的特殊性
