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[单选题]

团队建设进程的最后一步是()。

A.团队阶段

B.行动阶段

C.成型阶段

D.困惑阶段

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第1题
创建发货计划后以下说法正确的是()

A.可以修改仓库、团队、站点

B.可以取消

C.发货任务已经生成一条记录

D.只要上传产品标签后就可以推送

E.每操作一步都会有记录

F.以上都对

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第2题
西游记团队是高凝聚力团队的原因()

A.领导者有明确目标

B.团队成员有责任心

C.团队成员优势互补,合作力强

D.最后完成了目标

E.每个人都得到了赏赐

F.团队里没有多余人员

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第3题
下面哪一项经销商管理层的职责叙述不正确()

A.辅导和支持你的团队成功执行能级提升

B.评估进程和辅导你的团队获得成功

C.帮助你理解在项目执行中你的团队职责是什么

D.和你的团队一起工作,携手一起鉴别问题和寻找提高改进的区域

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第4题
团队建设管理培训主要讲述的哪些要点()

A.什么是管理

B.团队目标的设定与问题解决技巧

C.制度建设是团队管理的标尺

D.高效的执行与良好的沟通

E.如何解决拖延症

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第5题
为了提高团队凝聚力,向心力,团队建设越多越好()
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第6题
优化师张明最近在参与一次多部门交流时,就之前某个存在争议的case与另一个团队的同学产生了争执,影响了会议进程。会后张明的LD在与他复盘这个问题时建议他对跨部门较为敏感的问题,最好在会后单独沟通,必须要在会议上讨论的,也应该事先通知()
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第7题
干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以干部队伍建设为重点,持续打造优秀团队,这是我们干事创业的基础()
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第8题
经营者应该具备的四大能力是()

A.赚钱的能力

B.建设团队的能力

C.追求理想的能力

D.变革的能力

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第9题
下面属于人力资源的是()。①计划与时间管理②资源分配与优先顺序③交流与通信④团队建设⑤情景意识⑥领导与决策。

A.②③④⑤⑥

B.①③④⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

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第10题
重量级团队“主战”,职能部门“主建”,具体体现在()

A.业务决策在重量级团队,流程执行在重量级团队角色

B.职能部门要对自己负责的能力建设要做决策

C.职能部门要加强团队建设

D.职能部门要加强平台建设

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第11题
以下为项目团队建设的几类方法,除了()

A.培训

B.进行团队建设活动

C.激励

D.招聘或借调人员

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