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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在店面工作,下面的哪些行为是不可取的()

A.电脑上需要贴各种贴纸,提醒工作事项

B.闭店时,店内空调等电器全部关闭

C.闭店时,店门口摆放的人字板可以不拿进店面

D.闭店时,店内电脑电源全部关闭

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AC

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第1题
生物圈的稳态是人类社会和经济可持续发展的基础。为了维持生物圈的稳态,下面的思路和做法不可取的是()

A.落实科学发展观,大力发展生态农业,建设社会主义新农村

B.全民开展节能减排,实现能源的清洁生产,努力开发新能源

C.建立原料—产品—废料的生产模式,实现物质的循环利用

D.环境效益比经济效益更为重要,必须把保护环境放在优先地位上

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第2题
对于隧道内的施工,下面的说法哪些是正确的()

A.一般采用电动设备

B.工作高度一般都大于20m

C.要求能够在超过额定地面倾斜角度时,能够在限制速度下继续工作

D.地面起伏很大

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第3题
课间休息时下列哪种行为是不可取的()

A.安静的在位置上看书

B.排队有序上洗手间

C.聚集在一起讨论问题

D.向未在答疑的老师提问

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第4题
下列哪些情况情形造成工伤事故或损失的,根据()

A.不安全的装束、未使用劳动保护用品或使用不恰当、物品存放不当

B.生产时注意力不集中或工作情绪不稳定

C.攀坐不安全位置或擅白进入危险场所或在起物下作业、停留

D.操作非本人岗位使用操作的机器、设备或以手工代替工具操作动作的

E.在危险区域作业不悬挂提示牌的

F.其它违章作业行为

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第5题
以下哪种行为可发黑星()

A.每周卫生综合评比最差的店

B.凡是上班穿拖鞋、衣衫不整洁的

C.凡是在店面抽烟、玩手机的和接收客户的烟

D.迟到、早退,无故不在岗等违反制度者

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第6题
在公共场合中,每个人的行为举止,都关系到自己的形象,下列中,()是不可取的

A.在公共场所,交谈低声细语

B.若身体不适,随时随地用手抓挠身体的任何部位

C.不当众人面边走边穿衣服、边系扣子、拉裤子

D.别人私下交谈时,未经邀请,不可贸然过去干扰

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第7题
以下哪一项不属于新人对店面的意义()

A.增加店面的人数

B.提高店面的业绩

C.带动店面的工作氛围

D.让新人不断进步

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第8题
下面的各种社会工作督导行为中属于行政性督导的是()。

A.协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的不满和焦虑等情绪

B.提高被督导者对工作的认识和技能

C.为被督导提供日常空间来反省他们的工作内容和过程

D.提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的互近性”的支持

E.给予被督导者关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感

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第9题
发现违反哪些规定的,将直接取消其“海丝新晟”流通品牌授权资格,不再提供各项增值服务措施,并由县级营销办收回“海丝新晟”相关品牌形象使用权及物料()

A.出现出兑、转让等经营权变更现象,发生擅自改变店面形象、经营内容等使店面与海丝新晟管理要求不相符的行为

B.违法经营卷烟,销售假私非卷烟,被专卖监督管理部门立案查处的

C.销售假冒伪劣产品、销售假冒商标产品、三无产品和标价不全产品;出售商品以次充好、以假乱真、欺诈消费者,被市场监管部门处罚的

D.出现其他违法行为,被市场监管、税务、公安等政府职能部门处罚,对海丝新晟品牌形象造成严重不良社会影响的

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第10题
纵容、包庇行为扣除信用分,属于纵容、包庇行为的是()

A.对错误行为不加制止而任其发展

B.知晓他人违规行为,但在平台调查过程中故意隐瞒

C.商圈经理对区域或店面出现员工安全事件隐瞒不报或不及时上报

D.商圈经理对区域或店面出现业务纰漏或业务纠纷隐瞒不报或不及时上报

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第11题
巡店的工作内容不包括()。

A.检查店面的各项工作是否符合标准

B.同基层员工沟通,对员工进行培训

C.完成督导的日常店面操作流程

D.确保商品销售

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