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[单选题]

“内控提升年”的参与人员是()

A.分公司中层及以上领导干部

B.分公司全体员工

C.市县中邮保险局管理人员

D.四川全省中邮保险从业人员

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B、分公司全体员工

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第1题
分公司2020年“内控管理提升年”活动开展从几月份开始()

A.1月份

B.2月份

C.3月份

D.4月份

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第2题
在持续推动高质量发展的过程中,分行始终把制度建设放在内控合规工作的首位,2020年,分行将开展()活动

A.制度强化年

B.制度建设年

C.制度执行年

D.制度评价年

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第3题
MWB-合规安全:全面提高防范化解各个领域风险的能力水平;持续提升内控、合规、法务、审计、安全等的管理水平。主要承接部门是()

A.华为业务群

B.财务部

C.商务管理部

D.各部门

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第4题
根据中建西部建设西南有限公司技术质量内控标准管理办法(2020年修订)中,下列哪些是厂总工的职责()

A.负责对相关岗位开展新标准的学习,并对学习效果进行评估

B.参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

C.进行新标准的学习,并应用于工作中

D.参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

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第5题
在人员绩效管理工作上,售后服务区域主管需要承担的工作职责是()

A.每月制定分选机验证组月度绩效目标

B.制定个人月度目标的分解

C.审核组内个人月度的绩效考核

D.每月对组内人员绩效进行总结

E.制定绩效提升措施持续改善

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第6题
关于签退功能描述错误的是()

A.被签退的人员回到活动现场再次扫描签到码进行主动签到,这样这个同学就不会扣除诚信分

B.活动负责人对使用作弊手段参与活动的人员进行签退操作

C.在活动完结后,被签退的人员会被扣除诚信分,并根据学校设置可能会加入黑名单

D.活动负责人对中途提前离场的参与同学进行签退操作

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第7题
在同一关键专业岗位工作满5年的人员,原则上要进行轮岗交流,在同一部门关键岗位满()年必须进行跨部门轮岗,年龄距退休时间不足3年的人员可不参与轮岗交流

A.8年

B.10年

C.15年

D.20年

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第8题
根据中建西部建设西南有限公司技术质量内控标准管理办法(2020年修订)中,下列哪些是厂技术科的职责()

A.负责对相关岗位开展新标准的学习,并对学习效果进行评估

B.负责对公司内控标准文件及标准规范清单的审核

C.参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

D.及时更新科室内标准清单

E.进行新标准的学习,并应用于工作中

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第9题
根据中建西部建设西南有限公司技术质量内控标准管理办法(2020年修订)中,下列哪些是事业部技术质量部的职责()

A.负责本区域内控标准及地方标准规范清单的编制与修订

B.负责对本区域内控标准文件及地方标准规范清单的审核

C.负责新标准与本区域内控标准的发布,并组织本区域技术系统进行培训与实施

D.参与本区域范围内控标准修订意见的征集、讨论

E.负责对相关岗位开展新标准的学习,并对学习效果进行评估

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第10题
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行的()负责参与制定与自身职责相关的业务制度和操作流程

A.内控管理职能部门

B.业务部门

C.内部审计部门

D.监事会

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第11题
分包工程开工前,施工承包商应组织或者督促专业分包商对全体分包作业人员进行安全技术交底,形成书面交底记录,参与交底人员签字。()
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