题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
营业部浮动津贴获取要求月度增员率达成()、一年内新人长举达成
A.8%、40%
B.8%、45%
C.9%、40%
D.9%、45%
答案
D、9%、45%
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.8%、40%
B.8%、45%
C.9%、40%
D.9%、45%
D、9%、45%
A.参会50分;举绩40分;增员30分
B.参会40分;举绩40分;增员30分
C.参会40分;举绩30分;增员30分
D.参会40分;举绩40分;增员15分
A.13J≥85%,25J≥92%
B.13J≥90%,25J≥92%
C.13J≥90%,25J≥95%
D.13J≥85%,25J≥90%
A.30分
B.60分
C.90分
D.0分
A.2000,2500
B.1400,1900
C.800,1300
D.3500,4000
A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正,奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正,奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内,被增员人月度达到800C,获取8%被增员人FYC