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[单选题]

分公司年度业务室保费明星入围条件()

A.业务室累计保费24万以上,且排名分公司前五名(保费相同则长险件数多者胜)

B.业务室累计保费36万以上,且排名分公司前五名(保费相同则长险件数多者胜)

C.业务室累计保费48万以上,且排名分公司前五名(保费相同则长险件数多者胜)

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C、业务室累计保费48万以上,且排名分公司前五名(保费相同则长险件数多者胜)

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第1题
率先举绩奖入围条件是()

A.1-6🈷️保费收入>年度保费任务✘41%

B.1-6🈷️保费收入<年度保费任务✘41%

C.滚动12个月边际贡献率>10%

D.滚动12个月边际贡献率>20%

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第2题
雄鹰展翅奖入围条件是:各业务单位达成活动对应保费目标的()及以上且非车险签到保费同比增速不低于()的业务单位入围评奖

A.80% 25%

B.80% 30%

C.70% 25%

D.70 30%

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第3题
业务室团队发展津贴入围条件()

A.4-5月主管本人10日前健康且当月绩优

B.4月召开5场创说会,每场10人

C.业务室二季度增员2名转正人力

D.主管本人直增1人

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第4题
星级业务室的入围条件为()

A.主管本人达成绩优

B.主管本人为标准主管

C.主管本人达成健康

D.主管本人达标16天竞赛出勤

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第5题
关于主管岗位津贴以下说法正确的是()

A.入围标准月度有效出勤≥16天

B.个人健康津贴获取条件:主管每月10号前达成健康

C.室新增健康津贴获取条件:业务室辖属当月新增健康1人

D.6人及以下业务室每月业务室慧眼测试总量不低于10个

E.7-12人业务室每月业务室慧眼测试总量不低于15个

F.13人及以上业务室每月业务室慧眼测试总量不低于20个

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第6题
聚核政策中,第二个入围条件为业务室当月达成()CE,经理/总监直辖室当月达成()CE,且计入CE的业务员在()号前至少有1件长险

A.1+1,1+1,10

B.1+1,1+2,10

C.1+1,1+2,20

D.1+1,1+1,20

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第7题
-聚核领跑业务室奖励的入围条件有哪些()

A.-10日前主管本人健康且出勤达标

B.-20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标

C.-20日前主管本人健康且出勤达标

D.-经理/总监直辖室1+1绩优且出勤达标

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第8题
聚核领跑津贴政策入围条件是()

A.主管本人10日前出单1件长险,且达成CE

B.主管本人20日前出单2件长险,且达成CE

C.本人业务室当月达成1+1CE,经理或总监达成1+2CE

D.所有CE人力必须20日前长险开单

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第9题
分公司各类荣誉体系、方案的入围要求,年度(个人/团队)13个月继续率需达标(),年度(个人/团队)25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第10题
黄金VIP客户的年交折算保费入围标准和年度积分是()

A.4万元;8万积分

B.7万元;60万积分

C.40万元;135万积分

D.70万元;180万积分

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