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[主观题]

根据龙岗区水务局的职业发展通道,请列出你现有能力与将来职业发展间的能力差距,组织如何培训才能满足你的职业发展要求并与组织战略实现相一致。

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第1题
根据Schein的职业锚理论我们可以职业分成8种类型职业锚,请列出其中的5种。
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第2题
任何组织都是职位上有高有低,职业发展有一个纵向阶梯,既蘑菇器以下关于职业发展通道说法不正确的是()。

A.单一发展通道

B.纵向发展通道

C.双通道

D.技术序列和管理序列

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第3题
锦江为员工规划了管理线与专业线两条职业发展通道,每个职业通道都有9层成长阶梯,简称()职业发展通道

A.多方面发展通道

B.双九发展通道

C.X发展通道

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第4题
《南干渠管理处应急管理办法》中第七章,关于应急处置与报告,以下哪个过程的处理方式不妥()

A.先期处置: 事发前,事发地的站点、现地管理所应根据职责和规定的权限进行及时、有效的先期处置,控制事态发展,并及时上报现场情况

B.应急处置: 事发中,应急管理领导小组要组织抢险或处理,防止事态扩大。根据事件的影响程度,或在自身处置发生困难时,应请求北京市水务局统一领导,开展应急救援与处置工作。在突发事件处理过程中,注意保护突发事件现场,必须保持通信畅通

C.应急结束: 当突发事件危害得到控制或者消除后,应急处置工作人员即可宣布应急处置结束,停止执行应急处置措施,无需继续实施安全监控、保卫等措施

D.后期处置: 当突发事件应急处置工作结束后,由应急管理领导小组办公室配合北京市水务局开展后续工作信息对外发布 管理处突发事件信息的对外发布必须经过严格审核和批准,保证发布信息的统一性、准确性

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第5题
职业发展通道有哪些()

A.产出管理通道

B.技术通道

C.管理通道

D.职业经理人通道

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第6题
看不见的消极情绪,其实正在摧毁你的()

A.人际关系

B.职业发展

C.身体健康

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第7题
公司员工职业发展通道结构为()

A.四序列、四层级

B.五序列、四层级

C.四序列、五层级

D.五序列、五层级

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第8题
“3+X”会审的目的是()

A.是员工晋升/调薪的职业发展通道

B.是员工检验自我能力的一个试炼

C.是得到高层领导指引的一个契机

D.是筛选不合格人才的一种途径

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第9题
属于“情境式问题”是哪个()

A.你个人职业发展目标是什么

B.如果你跟上级的意见不一致如何处理

C.井盖为什么是圆的

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第10题
根据有关司法解释,下列情形可以认定为走私、贩卖、运输、制造毒品罪“情节严重”的是()。

A.水务局工作人员王某贩卖毒品

B.监管民警张某在强制隔离戒毒所贩卖毒品

C.犯罪嫌疑人李某在被取保候审期间运输海洛因5克

D.某私营企业主赵某向多人贩毒

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第11题
目前师资评价和激励的现状不包含以下哪项()

A.缺少整体性、系统性、体系化

B.绩效占比低起不到激励作用

C.个人教学评价未建立难落实,职业发展通道单一

D.临床教师带教积极性极高

E.评价结果应用单一

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