如果结果不匹配，请 
更多“需要完成心理测评的岗位有（）”相关的问题
第1题
对Funbook英文闯关模式描述不正确的是（）
A.如果定级测评的结果低于100L，是不能解锁L2（含）以上级别的书的
B.如果晋级测评无法通过，可以解锁下个关卡的书。但是建议读者继续重读之前的书，巩固基础
C.初次的定级测评可以做很多次
D.如果读书时每一页的互动问题都能完成，可以积累到足够的能量石，以解锁下一本书
第8题
试用期满前10 个工作日，人力行政部/综合部通知各部门需要转正考核的人员。试用期员工应于试用期满前7 个工作日填写完成《员工转正申请表》和《员工转正考核表》基本信息，提报至本部门负责人；经理级及以上岗位人员（含副经理）还需提交《述职报告》至人力行政部。素质评估：经理级及以上岗位人员试用期满前15 个工作日，由人力行政部组织新员工上级、平级、下级填写《素质评估表》，并于试用期满前5 个工作日完成素质评估（）
第9题
收展组经理按照（）维持考核， 达到维持条件的，予以维持
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.通过主管综合测评和培训考试
第10题
收展高级组经理按照（）维持考核， 达到维持条件的，予以维持
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC21.6M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.直接培育收展组1个
E.通过主管综合测评和培训考试
第11题
下面对中职生与职业资格证书的关系叙述错误的是()。
A.中职生应该按照“两种证书”(中等职业学校的学历证书和职业资格证书)的标准，完成在中等职业学校的学习任务。
B.在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是实践力。
C.“证”是求职就业的“入场券”，“证”是具有实力，能胜任岗位的标志，“取证”是增强就业竞争力的手段。如果能在毕业前多拿几个证书，就会就业。
D.取证急需要投资，又需要投入相当的精力和时间，所以多取证不等于乱取证。
