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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

假期余额管理在哪进行（）

A.假期计算

B.休假申请

C.休假类别

答案

A、假期计算

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第1题

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第2题

下列（）属于政策性假期应计算工资

A.年假和丧假

B.婚假和产假

C.计划生育假

D.工伤假

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第3题

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A.事假

B.部门放假

C.公假

D.调休假

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第4题

做好健康管理，不包括（）

A.填写每日体温

B.假期旅行、居住经历

C.是否有疑似病例接触情况

D.佩戴口罩，做好防护措施

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第5题

假期在一个月以上三个月以下者，由（）和（）对其进行“复工”安全教育。

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第6题

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第7题

员工休假应严格按照批准天数执行，假期届满应按时到岗工作。请、销假管理及相关手续由各单位结合实际情况自行制定实施细则（）

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第8题

以下哪些假期在进行申请时需要提供相关材料（）

A.病假

B.事假

C.哺乳假

D.丧假

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第9题

关于和心诺泰药业假期管理以下说法不正确的是（）

A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假

B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日

C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）

D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推

E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位

F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假

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第10题

如果让你去南极进行科学考察，下列哪一时间最佳（）

A.放寒假去南极

B.放暑假去南极

C.国庆节期间

D.五一假期期间

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