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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动消耗指标包括单方用工、节约工日和()。

A.劳动效率

B.效率

C.总用工量

D.单位总工程用工量

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第1题
4用工单位因未及时解聘违规违纪和医疗期满后无法胜任工作的人员,所产生的额外人力成本和劳动纠纷成本,须在用工单位人力成本预算中按双倍比例扣减,并视情节轻重由相关责任人按比例承担相关费用()
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第2题
《中华人民共和国循环经济促进法》对企事业单位提出的要求有()。

A.节约投资;

B.降低资源消耗;

C.减少废物的产生量和排放量;

D.提高废物的再利用和资源化水平;

E.控制运行成本

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第3题
劳动用工双方应具备契约精神,专职消防员不按程序办理辞职手续的,单位()扣除其当月工资。

A.应

B.必须

C.可以

D.不可以

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第4题
表白流动资金周转速度指标重要是:()。

A.流动资金周转次数和流动资金平均占用额

B.流动资金平均占用额和流动资金周转天数

C.流动资金周转天数和流动资金周转次数

D.流动资金节约或增长数额和流动资金平均占用额

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第5题
下列选项中,对于施工机械使用费说法不正确的是()。

A.机械台班单价由不变费用和可变费用组成

B.不变费用包括折旧费、检修费、大修理费、安拆辅助费

C.可变费用包括机上人员人工费、动力燃料费、车船税

D.台班人工费工日单价同生产工人人工费单价

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第6题
关于建筑施工企业劳动用工的说法,正确的是()。

A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同

B.施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过30日

C.建筑施工企业应当每季度向劳动者支付一次工资

D.劳动合同应一式两份,双方当事人各持一份

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第7题
现代商业银行绩效考核体系以()为核心业绩指标。

A.利润

B.竞争力

C.节约成本

D.经济增加值

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第8题
当年电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年售电量的()。

A.0.1%

B.0.2%

C.0.3%

D.0.4%

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第9题
当年电力、电量节约指标原则上不低于电网企业售电营业区内上年最大用电负荷的0.3%、上年售电量的0.3%。()
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第10题
电网企业电力电量节约量包括电网企业自身、所属节能服务公司实施社会项目、购买社会服务和推动社会节电所节约的电力电量四部分。()
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第11题
寿险公司在确定本公司的薪酬战略时,必须考虑企业的报酬成本,其中的一个衡量指标是劳动分配率,即人工费用和()之比。

A.附加价值

B.总成本

C.保费收入

D.利润

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