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第1题
经常性储备定额是经常变动的，所以物资储备定额有他的上限和下限，上限为经常储备定额与保险储备定额之和，即最高储备定额，下限就是()即最低储备定额。
A.供应间隔天数乘以日需求量
B.安全库存
C.平均日需求量乘以使用前准备天数
D.保险储备定额
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第3题
龙安馨康保险期间至80岁，20年缴费的投保年龄上限是（）
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第4题
龙安馨康保险期间至80岁，10年缴费的投保年龄上限是（）
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第5题
《中国人寿山东省分公司“2551”工程人选交流挂职培养方案》（国寿人险鲁党组【2019】2号）规定，跨层、跨条线、跨市交流一般不少于（）年
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第6题
就业技能培训对象的年龄为()以上，上限原则上控制在()以下。
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第10题
储备主管的条件（）
A.1.年龄20-40岁
B.2.年龄22-45岁
C.3.桂林全辖有100个名额
D.4.采用赛马制，先达到先得
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第11题
班组长任内达到最高任职年龄时，应由所在单位从业务能力、身体条件、人才储备等方面进行评估，向人力资源部出具是否继续担任班组长的意见。经评估需要继续履行班组长职责的，须由所在单位申请，分管领导批准，报人力资源部备案（）
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