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[判断题]

A分管某城市公司,对于分解车位销售指标,A不仅对团队有相应的指标,自己也带头参与销售,每天以加倍的激情完成工作,最终城市公司的经营指标都做到了提前达成,符合“六提倡”中的提倡以身作则()

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第1题
城市新房公司在销售新房项目时禁止出现下列行为()

A.捆绑销售车位、储藏室

B.低于政府备案价格要求销售商品房

C.售后包租、返本销售

D.通过提供首付贷或者采取首付分期等形式垫付首付款

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第2题

为政府主管部门在房地产市场中监管、治理的违法违规问题,城市新房公司在销售新房项目时禁止出现下列行为()

A.发布虚假违法房地产广告,发布虚假房源信息

B.捂盘惜售,囤积房源;挪用交易监管资金

C.协助购房人非法规避房屋交易税费

D.捆绑销售车位、储藏室

E.利用不公平格式条款侵害消费者权益

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第3题
某化妆品公司去年招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给销售部经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好?()

A.在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差

B.郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就

C.让销售部经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法

D.顺其自然,啥事也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的近年来

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第4题
关于绩效考核指标设定的原则描述错误的是()

A.根据公司年度经营计划制定年度目标责任状,各部门进行指标分解

B.考核指标自下而上逐级上报,可量化考核的指标需分解到月份、责任人

C.各项指标考核权重可根据实际情况按月调整

D.原则上年度销售指标不允许调整。如在年度指标不变的前提下进行内部调整,则需及时向公司报备《指标调整备案申请表》

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第5题
关于地下车库停车位设置,下面描述正确的是()

A.一、二线城市,应以停车位的有效性、合法合规进行设计,严格控制子母车位、微型车位、尽端车位的布置

B.五、六线城市,应在地方条件允许的情况尽可能多的布置子母车位、微型车位、报建车位、长距离的尽端车道

C.三、四线城市,要因城施策,对于情况不明朗的项目要做多方案比较,择优选取成本较低的方案

D.不论采用何种布置方式,所有停车位均应满足一次性进出车的要求

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第6题
季度KPI评分中,城市公司直管部门负责人的绩效打分权()

A.集团总部分管部门70%

B.城市公司负责人30%

C.集团总部分管部门50%

D.城市公司负责人50%

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第7题
下列说法错误的是()

A.高度接近的楼座宜集中布置,集中开挖,提高施工效率

B.展示区宜布置于项目展示效果最佳的位置,如人流来向最多的街角等

C.尽量将基地车行出入口设于城市主干道,提高交通便利性

D.车位比满足最小要求即可,且先用足地面停车指标,再考虑地下车库

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第8题
关于员工绩效考核表的内容与权重,不正确的是()

A.城市公司负责人季度考核:城市公司组织绩效*80%+个人BPI*20%+加减分项

B.城市公司班子成员季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*80%+个人BPI*20%+加减分项

C.城市公司部门负责人季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*80%+个人BPI*20%+加减分项

D.部门负责人以上员工季度/年度考核:所分管组织绩效平均成绩*70%+个人BPI*30%

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第9题
上级将你安排在某城市负责公司新产品的营销工作。公司在此前预期该城市对新产品的需求量会比较大,但经过一个季度的推广,该业务的销售成交量远低于预期。此时,你怎么做()

A.调整广告投放的方式,增加广告投放的频率

B.对重点关注的大客户进行研究分析,探查其没有产生购买行为的原因

C.分析现有销售成交的客户进行分析,寻找具有相似特点的客户进行营销

D.组织市场调查,重新评估该城市对新产品的需求情况

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第10题
某物流公司拟在某城市港口建立危险化学品的进口供货基地,该公司对周边商户、居民社区、道路、河道与水库、地区气候等信息进行调研,并分析法律法规对于危险化学品存储和运输的要求。该场景适用于GB/T19001标准的哪个条款?()

A.5.1.2

B.6.1

C.4.2

D.7.5.2

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第11题
蓝标是什么公司()

A.以车位销售为基础,解决企业沉淀资金,专注销售三高产品

B.以地产销售为基础,解决企业沉淀资金,专注销售三高产品

C.以车位销售为基础,解决企业活力资金,专注销售三高产品

D.以地产销售为基础,解决企业活力资金,专注销售三高产品

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